Nos parcours d'onboarding
Inspiré des pratiques des meilleures entreprises, chaque template vous permet de disposer d’une méthodologie fiable et d’activités adaptées pour offrir la meilleure intégration possible.
- Parcours adaptés à chaque fonction
- Onboardings complets intégrant missions et formations
- Focus sur l'intégration et l'adhésion à la culture d'entreprise
- Personnalisation et suggestions d'activités spécifiques
Qu’est-ce qu’un parcours d’onboarding ?
Un parcours d’onboarding est un ensemble de tâches et d’activités qui vont constituer le plan d’intégration du nouveau collaborateur.
Il est constitué aussi bien des réunions avec les personnes clés dans le cadre des missions du nouvel arrivant, des points de suivi avec son manager ou encore d’activités relatives à son intégration sociale et son adhésion à la culture d’entreprise.
Chaque parcours comprend également une description des différentes actions et des ressources associées, afin de rendre autonome le nouveau collaborateur et de libérer du temps à son manager, pour qu’il se concentre sur ce qui compte vraiment : la gestion de son équipe.
Comment personnaliser un parcours pour chaque profil dans des entreprises aux caractéristiques et contextes si différents ?
Les parcours sont créés à partir de différents templates inspirés des meilleures entreprises. Ils permettent de disposer d’une base solide qui va assurer l’appropriation rapide de la mission par le nouvel arrivant, sa montée en compétences, ainsi que son intégration sociale et culturelle. Cet ensemble de bonnes pratiques va vous permettre, grâce aux suggestions d’activités du créateur de parcours d’intégrations, de disposer d’un premier modèle à personnaliser en modifiant le parcours selon vos besoins et surtout en y intégrant les personnes et ressources associées.
Le parcours d’intégration, un outil puissant pour soutenir la croissance de votre entreprise.
La sélection d’un parcours et sa personnalisation vous permettront de bénéficier d’une intégration efficace pour votre entreprise.
En automatisant les tâches, en disposant d’un parcours harmonisé pour l’ensemble de vos nouveaux arrivants, vous vous assurez de proposer une expérience unique et scalable au fur et à mesure que votre entreprise accueille de plus en plus de nouvelles recrues.
Bonne intégration !
L’ équipe Qanopy.
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Vous souhaitez déployer des parcours d’onboarding personnalisés au sein de votre entreprise ?
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